ここ5年ぐらいでしょうか、名ばかり管理職の問題が出てきたように思います。 名ばかり管理職の問題は、一言で言うと、 「実際は管理職ではないにもかかわらず、肩書上管理職とすることで残業代の支払いを回避する」 という問題です。… 続きを読む 視点提供録 vol.622：ふくはらを名ばかり管理職にすると業績が上がる!?

※やや辛口であるため、氣分を害する方がいらっしゃいましたらすみません。 ※一般論として書いているため、個別具体的事例に当てはめると当てはまらない可能性もあります。 ときどき行われる質問があります。 「ふくはらのいいところ… 続きを読む 視点提供録 vol.621：自分勝手がすべてをぶち壊す

野球の話になりますので、ところどころ補足を加えながらお伝えさせていただきます。 投手としてポイントとなる指標はいくつもあります。 たとえば、 「勝利数」 「投球回数」 「奪三振数」 があります。 今回取り上げたい指標はこ… 続きを読む 視点提供録 vol.620：防御率4点台で満足していませんか？

鍋に住んでいる父・母・子の3匹家族の物語。 鍋の温度は前月比+10度。 子、父に話しかける。 子：ねぇねぇ、パパ、この1ヶ月、なんだか暑くない？ 父：そんなことないと思うよ。 そんなことより勉強しなさい。 宿題はやったの… 続きを読む 視点提供録 vol.619：茹でガエル親子の寓話から・・・

バドミントンの選手で、林丹選手という方がいらっしゃいます。 オリンピック金メダルが2回、世界選手権優勝が5回と超一流の選手です。 この林丹選手、この実績のとおりとにかく強いのですが、スマッシュが非常に速いことでも有名です… 続きを読む 視点提供録 vol.618：わかっているのに・・・

To be or not to be, that is the question. という文を一度は目にしたり耳にしたりしたことがある方は多くいらっしゃるのではないでしょうか？ 『ハムレット』の有名な一文ですね。 この一… 続きを読む 視点提供録 vol.617：S or T, that is the question.

過日お伺いしたお話が衝撃的（人によっては常識的）でしたので、記録の意味も込めて投稿いたします。 時代は100年前に遡ります。 第一次世界大戦の戦後処理の会議はご存知でしょうか？ そう、パリ講和会議ですね。 この会議、19… 続きを読む 視点提供録 vol.614：日本人ってすごいんだな、と改めて思ったお話

過日、経営者が従業員に（たぶん）求めるものの1つとして 「継続」 ではないだろうか、という投稿を行った。 もちろん、 「継続」 は大切なことではあるが、その他にも大切なことがあると思う。 それは 「素直」 ではないだろう… 続きを読む 視点提供録 vol.613：経営者が従業員に（たぶん）求めるもの②